… liegt 835 m über N.N., auf den Höhen des Thüringer Waldes
direkt am Rennsteig. 1908 als „…vornehmes Hotel ersten Ranges…“ gebaut,
erlebte er eine abwechslungsreiche, aufregende Geschichte.
Anfang der 90er Jahre kam zunächst Traurigkeit über die alten Gemäuer.
Dann von Rita Worm und Lutz Horn erworben, aufwändig umgebaut und
modernisiert. Das Ergebnis-
außen: alter Charme und Geschichte
Innen: Farben, Design und junger Geist,
mit der Natur Tür an Tür- sie ist unerschöpflicher Quell für Lösungen,
ohne dieses Sich –der- Dinge – Bewusst- sein- läuft nichts.
….sind Zwei Neu-Thüringer,
die sich aus der gesicherten Hotel- Angestellten-
Existenz einer Großstadt aufmachten, um Ihren Traum von Freiheit und
vom Abenteuerland Unternehmen auszuleben.
„Manche spielen Golf mit Leidenschaft,
wir spielen Unternehmer mit Leidenschaft.
Warum wir das tun? – es ist die Lust auf Leistung,
Spaß beim Gestalten von realen und mentalen Erlebnisräumen und
Gastgeber, die die Seele berühren, sein,
und natürlich die Sehn-Sucht nach Erfolg“.
1.All unser Handeln hat nur einen Sinn, den Menschen,
die mit unserem Unternehmen in Verbindung stehen
(Gäste, Mitarbeiter, Lieferanten, Behörden) Nutzen zu geben.
Wir verstehen uns als Partner,
als Berater, zur Steigerung ihrer Lebensqualität.
Ein Farbklecks, ein kleines aber bedeutender Farbklecks,
im Gemälde Ihres Lebens sein zu dürfen,
leise, ehrlich und authentisch!
2.Das Wohlbefinden, der Erfolg unserer Gäste sind uns am Wichtigsten,
dafür tragen wir täglich und in jeder Minute
unseres Gastgeberdaseins sorge.
Die hohen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir nicht nur,
mit unseren Leistungen begeistern und
überraschen wir sie immer wieder aufs Neue.
So bedanken wir uns für das Vertrauen,
dass sie in uns setzen.
3.Zu allen Menschen mit denen wir in Verbindung stehen,
haben wir eine ehrliche und glaubwürdige Beziehung,
die auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Freundschaft basiert.
Die wichtigsten Werte, die Säulen unseres Unternehmens sind
Spaß,
Individualität,
Menschlichkeit und
Innovation.
Wir leben nach dem philosophischen Ethik-Codex:
Ich bin der Mittelpunkt meiner Welt,
wohl wissend, dass das für jeden Menschen gilt.
Dem Menschen dabei zu dienen Mittelpunkt seiner Welt zu sein,
gestattet uns ein sinnvolles Leben.”
4. Wir gestalten Erlebnisse und Wohlergehen rund ums Essen,
Schlafen und Trinken
Alles außer gewöhnlich inszeniert und
natürlich erstklassig präsentiert
Die kleinen Annehmlichkeiten des Lebens stylen wir bewusst,
pflegen Rituale und beziehen dabei immer unsere Region,
den Thüringer Wald und unser Land Thüringen mit ein.
Sei es in Form von Produkten aus der Natur rund um den Schieferhof
oder von unseren Qualitätspartnern.
5.Unser Unternehmen ist der Ort für leistungsorientierte,
unternehmerisch denkende junge Menschen,
die eine hohe Verantwortungsbereitschaft besitzen.
Dabei bringt jeder sein Bestmöglichstes in die Gesamtheit ein und
versteht sich als Teil des Ganzen.
Gemeinsam erarbeiten wir unsere Unternehmensziele und setzen all
unsere Kraft für deren Umsetzung ein.
Unter Jugend verstehen wir nicht die Anzahl der
Lebensjahre, sondern einzig die Geisteshaltung. Sie ist Ausdruck des
Willens, der Vorstellungskraft und der Gefühlsintensität. Sie ist die Voraussetzung
für Teamgeist.
6.Die MitarbeiterInnen des Schieferhofs sind die Besten und Fähigsten.
Herzlichkeit, Leistungsbereitschaft und Fachwissen sind beispielgebend.
Lebenslanges Lernen ist für uns Herzenssache und für das Unternehmen
der wichtigste Garant für den Erfolg.
Wir wissen dass es auf die Details ankommt, auf die „Moments of truth“,
deshalb trainieren wir in der Schieferhof- SternenSchmiede,
unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten um
Eindrucksvoll beim Unsichtbaren zu sein.
Wir unterstützen Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
unserer MitunternehmerInnen,
denn Fehler dürfen gemacht werden, nur wer nichts tut
macht keine Fehler, allerdings darf es keine
Wiederholungen geben. Aus jedem Fehler werden Lehren gezogen,
die in die Arbeit einfließen.
Verfehlungen in punkto Herzlichkeit und
gegenseitigem Verständnis werden nicht geduldet.
7.Wir sehen es als unsere sozialste Pflicht an,
Gewinn zu erwirtschaften der das
Unternehmen unabhängig macht,
langfristig Arbeits- und Ausbildungsplätze schafft
und sichert, sowie ein Wachstum des Unternehmen Schieferhof ermöglicht.
8.Wir glauben an eine großartige Zukunft unserer Region hier im Thüringer Wald
und sehen uns als wichtigen Partner, als Schrittmacher
bei der Gestaltung dieser Vision.
Mit dem Vitalpark Thüringer Wald bauen wir weiter an einem starken
Netzwerk der besten touristischen Leistungsträger zur zukunftsorientierten
Tourismusentwicklung hier bei uns im Thüringer Wald,
835 m hoch den Sternen ein Stück näher.
1.Der Gast steht bedingungslos im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ihn zu Be-GEIST-ern hat oberste Priorität.
Dabei sind Herzlichkeit und Ehrlichkeit für uns das Gebot jeder Sekunde.
2.Jeder Mitarbeiter richtet sein Denken und Tun auf das Wohl des Gastes aus.
Um dies folgerichtig gewährleisten zu können,
ist jeder über qualitative und quantitative Unternehmensziele bestens informiert.
Dies wird durch die Teilnahme an den monatlichen Meetings und
der SternenSchmiede garantiert.
3.Wir gehen respektvoll miteinander um, das heißt Freundschaft, Vertrauen und
Verständnis für einander bestimmen unser betriebliches Zusammenleben.
Die Identifikation jedes Mitarbeiter mit unserer Unternehmenskultur und
unseren Werten ist für uns lebenswichtiger, weil Unternehmenssichernder als
Fachwissen und Erfahrung, welche sie in fremden Betrieben erworben haben
4.Alle Mitunternehmer setzen ihr Wissen und Können für die weiter
Vervollkommnung der Sach- und Dienstleistungen des Schieferhofs ein.
Innovative Ideen und Beobachtungen werden monatlich eingebracht.
5.“Dienen kommt vor dem Verdienen“-
jeder Mitarbeiter weiß, ich muss erst Nutzen bringen, also Wirkung erzeugen,
um dann dafür belohnt zu werde.
